蓝燕云机电工程管理系统：备用金模块怎么用，备用金发的工人工资怎么记到人头

问题：
备用金模块怎么用？假如张三申请备用金 5万（填写备用金申请），支付工人李四 1万。这笔备用金支出怎么记录？填写费用报销只能归到人工上，没有办法把这 1万 归到李四这个人头上，工资模块里李四的工资发放就没有体现。


备用金：
张三申请 5万 备用金（填"备用金申请"，张三名下就有 5万 余额）。之后填费用报销、勾"冲抵备用金"，系统就自动从他的备用金余额里扣。

1.第一种方法：
张三付李四 1万工资：
张三填费用报销，费用分类选"人工"、勾冲抵备用金。备用金余额自动减 1万，这 1万 进人工成本。费用报销不区分发给哪个工人，所以李四的工资台账里不会有这 1万。


为什么李四的工资发放里没有这 1万：
费用报销是按"费用分类"记的（比如人工），不区分发给哪个工人，所以进不了李四的工资台账——备用金加费用报销按照费用分类归类、不归到工人个人。
如果想按人头管每个工人的工资、看工人的工资台账，需要在劳资模块记录，劳资模块与备用金无关联。



2.第二种方法：

不走"备用金申请"这条，改成在"资金账户"里直接建一个备用金账户（相当于给张三的备用金开个账户）。发工人工资走劳资管理，按人头记李四，付款账户选这个备用金账户。这样李四的工资台账有了这 1万、成本记一次，备用金账户的余额也跟着减 1万。